Com a finalidade de prosseguir nas negociações para atendimentos de demandas e direitos pendentes dos servidores da Secretaria Municipal de Saúde o presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Palmas (Sisemp), Heguel Albuquerque e a vice-presidente, Laura dos Anjos, se reuniram nesta segunda-feira, 18, com a secretária municipal de Saúde, Valéria Paranaguá.

Dentre os assuntos discutidos na reunião, está a necessidade da implantação de uma política voltada para a saúde mental dos servidores, em especial àqueles que estão na linha de frente no combate à Covid 19.

Outra questão cobrada pelo Sisemp é a revisão do Decreto 1.966 de 04 de dezembro de 2020 que impõem restrições arbitrárias à concessão de férias dos servidores da saúde. Ainda em dezembro de 2020 o Sindicato emitiu uma Notificação Extrajudicial solicitando a revisão do decreto, uma vez que o mesmo acarreta no acúmulo ilegal de férias.

“Pesa sob as costas dos servidores da saúde a maior carga no enfrentamento à Covid 19, e após 9 meses de pandemia encontram-se exaustos fisicamente e estressados mentalmente. Desta forma a concessão de apenas 15 dias de férias àqueles que já possuem dois ou mais períodos aquisitivos, não possibilita condições para que possam descansar e se recuperar para voltar ao trabalho de forma que possam exercer suas funções com a qualidade necessária, correndo assim, sérios riscos de adoecimento”, afirma o presidente do Sindicato, Heguel Albuquerque.

A retomada do pagamento da gratificação do SUS (GSUS), também esteve em pauta. Para o Sisemp a retirada da gratificação em um momento de crise de saúde pública e econômica, em que os servidores da saúde tiveram aumento nas cobranças e demandas de trabalho é inaceitável, devendo ser revista com urgência. Sobre esta questão, a Secretária de Saúde afirmou que a Secretaria “ realiza uma reformulação da metodologia de pagamento da GSUS”.

Também foram tratadas na reunião pautas referentes à regulamentação do pagamento do Adicional de Insalubridade/Periculosidade, neste caso a atuação do Sisemp é para que todos os servidores da prefeitura que fazem jus ao direito o tenham garantido em lei própria; e também sobre a Equiparação salarial dos profissionais de Nível Superior da Secretaria de Saúde, aqui atuando o Sindicato em prol da retomada das discussões que já ocorrem há anos com propósito de acabar com a diferença a menos de salários dos servidores da saúde em relação a outros cargos de mesmo nível instrucional. “Já temos processos em andamento e diversas tentativas de negociação, faltando apenas vontade política em se fazer cumprir direitos que já deveriam estar assegurados”, afirma Albuquerque.

O Presidente concluiu informando que continuará as cobranças, nas diversas esferas possíveis, até que as demandas venham a ser atendidas.